上海金融衍生品研究院有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）于2013年6月成立，是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由中國(guó)金融期貨交易所股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中金所”）出資設(shè)立的研究機(jī)構(gòu)，主要開(kāi)展金融衍生品領(lǐng)域宏觀(guān)性、基礎(chǔ)性、前瞻性研究。當(dāng)前，研究院正積極探索公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，立足于我國(guó)金融衍生品數(shù)據(jù)市場(chǎng)，以“數(shù)據(jù)讓監(jiān)管更加智慧”為企業(yè)愿景，通過(guò)“抓好數(shù)據(jù)治理、提升技術(shù)能力、強(qiáng)化科技思維”，加快新技術(shù)研究，致力于為交易所提供數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)服務(wù)，有力支撐好交易所科技監(jiān)管工作，以高研究水平和高質(zhì)量數(shù)據(jù)服務(wù)助力中金所發(fā)展，推動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)步，提升衍生品市場(chǎng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的功能和水平。

一、基本條件

1. 堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度；

2. 身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3. 應(yīng)屆畢業(yè)生招聘對(duì)象應(yīng)取得境內(nèi)外院校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未就業(yè)。境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)在2022年1月1日至2022年8月31日之間，取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，境外院校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間應(yīng)在2021年9月1日至2022年8月31日之間，取得畢業(yè)證書(shū)及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

4. 社會(huì)專(zhuān)業(yè)人才招聘對(duì)象應(yīng)取得境內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，境外院校畢業(yè)人員需取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，年齡不超過(guò)35周歲，符合應(yīng)聘崗位的任職條件，并具備與崗位職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的人員；

5. 具有良好的中英文表達(dá)、公文寫(xiě)作、邏輯分析、溝通寫(xiě)作和執(zhí)行能力；

6. 具有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，愿與公司共成長(zhǎng)；

7. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)同中金所和研究院的企業(yè)文化；

8. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)；

9. 無(wú)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及中金所規(guī)定的任職回避情形。

二、招聘要求

1、數(shù)據(jù)分析崗

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)交易所市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和挖掘，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

（2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和開(kāi)發(fā)工作；

（3）其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究課題。 

崗位要求：

（1）金融工程、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）應(yīng)屆生源：碩士研究生及以上學(xué)歷；社會(huì)招聘：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘工具，熟練使用Python、SQL、R等優(yōu)先；

（4）具有較強(qiáng)的研究、分析、歸納及學(xué)習(xí)能力；

（5）具有CFA、FRM等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。

2、金融科技崗（大數(shù)據(jù)方向）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè)，以及相關(guān)技術(shù)研究等；

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)安全等解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施。 

崗位要求：

（1）計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）應(yīng)屆生源：碩士研究生及以上學(xué)歷；社會(huì)招聘：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）掌握系統(tǒng)架構(gòu)和分析方法，具有較強(qiáng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施能力；

（4）熟練掌握主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)安全技術(shù)等；

（5）技術(shù)能力強(qiáng)、視野寬，思維清晰，具備較好的溝通能力、文檔能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

（6）具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、金融科技崗（科技監(jiān)管方向）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)金融科技領(lǐng)域的技術(shù)和發(fā)展研究；

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等智能化平臺(tái)建設(shè)；

（3）負(fù)責(zé)應(yīng)用智能化應(yīng)用和服務(wù)開(kāi)發(fā)，模型算法設(shè)計(jì)和相關(guān)的數(shù)據(jù)分析等。 

崗位要求：

（1）計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）應(yīng)屆生源：碩士研究生及以上學(xué)歷；社會(huì)招聘：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖計(jì)算、數(shù)據(jù)分析和挖掘等技術(shù)，能夠深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景并設(shè)計(jì)應(yīng)用和算法；

（4）熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)，熟練掌握Python、Spark ML和圖數(shù)據(jù)庫(kù)等；

（5）技術(shù)能力強(qiáng)、視野寬，思維清晰，具備較好的溝通能力、文檔能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

（6）具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名方式

本次社會(huì)招聘統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄網(wǎng)址（http://cffex.zhaopin.com/），在菜單中選擇“下屬公司招聘”并在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截止至北京時(shí)間2022年3月31日24時(shí)。

四、招聘流程

本次招聘流程包括：網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、綜合能力測(cè)試、政審背調(diào)、體檢、發(fā)放錄用通知等環(huán)節(jié)，具體以通知為準(zhǔn)。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)確保個(gè)人信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)，建立提交后無(wú)法更改。研究院將在招聘過(guò)程中核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息，如與事實(shí)不符，研究院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2、工作地點(diǎn)為上海。

3、面試地點(diǎn)為上海，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的非上海高校畢業(yè)生，研究院將按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)用。

4、招聘期間，研究院將通過(guò)電子郵件、短信等方式聯(lián)系應(yīng)聘者本人，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、研究院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及應(yīng)聘情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6、如有簡(jiǎn)歷系統(tǒng)投遞問(wèn)題咨詢(xún)，請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系021-23068800*66509（智聯(lián)招聘）。